北京ISO45001认证流程⭐18734139001

ISO45001 职业健康安全管理体系认证全流程

整体周期：普通工贸企业 3~4 个月；化工、建筑、矿山等高风险行业 4~6 个月

全程分为 5 大阶段：前期筹备→体系搭建文件编制→体系试运行→两阶段认证审核→取证 + 后续维护年审

第一阶段：前期筹备策划（1~2 周）

1. 确定需求与认证范围

敲定体系覆盖厂区、车间、办公区域、经营范围、员工人数，明确投标、合规、外贸等办理目的

2. 组建推行小组

最高管理者牵头，设立安全负责人，联合生产、行政、人事、车间主管组成小组，划分职责

3. 标准培训学习

全员普及 ISO45001 标准知识、安全生产法规，清楚危险源管控、员工安全权利义务

4. 现状摸底排查

梳理企业现有安全制度、消防、劳保、特种设备、职业病危害，找出管理漏洞

第二阶段：体系文件编制（2~4 周）

搭建整套文件架构，文件贴合企业实际，杜绝照搬模板：

1. 纲领文件：职业健康安全管理手册

2. 程序文件：危险源辨识、隐患排查、应急管理、培训、劳保发放、合规性评价、事故处置等程序

3. 三级文件：岗位安全操作规程、消防制度、化学品管控细则

4. 全套记录表单：安全培训签到、隐患整改台账、应急演练记录、劳保领用表、特种设备巡检表等

文件定稿后正式发布生效，开始落地执行

第三阶段：体系正式试运行（硬性最低 3 个月，高危行业 6 个月）

这是认证最核心硬性条件，必须留存连续完整运行记录：

1. 全面危险源辨识

排查粉尘、噪音、触电、机械伤害、高空、化学品、高温等风险，分级制定管控措施

2. 日常安全落地工作

• 每月安全培训、新员工入职安全交底

• 定期安全隐患排查 + 闭环整改

• 灭火器、消防通道、应急设施月度巡检

• 劳保用品按时发放登记

• 消防疏散、化学品泄漏、急救等应急演练（至少 1 次）

• 叉车、焊工、电工等特种作业人员持证上岗

• 涉职业病岗位：工作场所危害检测、员工在岗职业健康体检

3. 运行末期必须完成两项关键工作：

① 内部审核（内审）：全覆盖各部门，自查体系问题，出具内审报告 + 不符合项整改记录

② 管理评审：总经理主持，复盘安全绩效、法规合规、风险管控、事故情况，输出评审报告

两项材料是进入外部审核的必备门槛

第四阶段：第三方机构两阶段认证审核（4~6 周）

选定国家认监委 CNCA 备案、具备资质的正规认证机构，签订合同、提交资料后，分一阶段、二阶段审核：

阶段 1：一阶段审核（文件评审 + 准备度核查）

多为线上 + 简易现场走访，核心核查：

1. 体系文件完整合规，符合标准与行业安全法规

2. 确认认证范围、厂区地址、危险源等级

3. 核验内审、管理评审已完成、体系运行时长达标

4. 排查重大安全合规漏洞，列出整改项

整改完毕后，方可安排二阶段正式现场审核

阶段 2：二阶段现场正式审核（1~3 天，看企业规模）

审核组实地进厂，通过查阅资料、现场查看、员工访谈、管理层沟通全方位核验：

1. 查阅 3 个月全套运行记录、体检报告、特种设备年检、消防台账

2. 现场检查：安全通道、防护设施、警示标识、劳保佩戴、应急物资

3. 随机询问一线员工安全培训、隐患上报、应急处置常识

4. 与高层确认安全投入、安全目标、员工安全权益落实情况

审核结果分三类：

1. 无不符合项：直接通过

2. 一般不符合项（记录缺失、表单不完善等轻微问题）：限期 1 个月内提交整改材料，审核组验证闭环

3. 严重不符合项（重大危险源未管控、安全事故、无证上岗、消防严重违规）：审核不通过，整改后重新安排现场审核

第五阶段：发证 + 3 年证书周期维护

1. 发证

整改验证合格后，认证机构上报认证决定，核发纸质 + 电子证书；证书可在国家认监委官网永久查验真伪，有效期 3 年

2. 3 年有效期循环规则

1. 第 1 年、第 2 年：年度监督审核（年审）

每年一次简易审核，核查体系持续运行、安全合规、隐患管控，不做大范围全要素审核，年审通过证书维持有效

2. 第 3 年到期前 3 个月：再认证审核

等同于初次完整审核，重新核查体系运行、现场安全、内审管理评审，通过后续签 3 年新证书