山西ISO45001认证材料18734139001

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ISO45001认证材料需覆盖企业法律资质、管理体系、风险控制、合规运营及资源支持五大核心板块，具体可分为以下类别：

一、基础法律资质文件

1. 营业执照

• 需加盖公章，经营范围涵盖申请认证的业务，且注册时间满3个月（部分机构要求）。

2. 特殊行业许可证

• 如安全生产许可证（矿山、建筑、危化品行业）、消防验收报告、排污许可证、环评批复等，需提供原件或复印件。

3. 组织机构代码证

• 三证合一后无需单独提供，但需确认营业执照已包含组织机构代码信息。

二、管理体系文件

1. 管理手册与程序文件

• 明确职业健康安全方针、目标、组织架构及核心流程（如文件控制、记录控制、内部审核等）。

2. 作业指导书

• 针对关键岗位或操作流程的详细说明，如设备操作规程、检验规范、应急预案等。

3. 记录表格

• 包括风险评估表、合规性评价报告、内审报告、管理评审记录等，需体现PDCA循环管理逻辑。

三、风险控制与合规材料

1. 危险源辨识与风险评价

• 提供危险源清单（如机械伤害、触电、化学品中毒等）及风险评价报告，明确控制措施（如工程防护、PPE、管理措施）。

2. 法律法规清单与合规性评价

• 收集适用的职业健康安全法律法规（如《安全生产法》《职业病防治法》），并附合规性评价报告，证明企业符合要求。

3. 目标指标与管理方案

• 制定年度职业健康安全目标（如事故率、职业病发病率），并附实施方案及达成情况统计表。

四、运营现场与设施证明

1. 场所与布局文件

• 提供厂区平面图、管网图、电路图、紧急逃生平面图及人员安全集合点标识。

2. 设备与设施记录

• 特种设备清单（如行车、叉车、压力容器）及年检记录，消防设施（灭火器、消防栓）配备情况。

3. 环境监测报告

• 近1年内的废水、废气、噪声监测报告，以及职业危害场所检测报告（如粉尘、化学毒物）。

五、人员与培训材料

1. 员工代表与管理者代表任命书

• 任命职业健康安全管理者代表及员工代表，并附选举记录。

2. 培训记录

• 全员职业健康安全意识培训记录，特殊岗位（如电工、焊工）持证上岗证明，以及新员工三级安全教育资料。

3. 职业健康监护

• 员工体检报告（含特殊岗位职业病体检），以及工伤、事故处理记录。