体系认证一站式服务专业机构出证，认监委可查
如何建立ISO45001职业健康安全管理体系：
1. **决策与准备**：企业高层做出建立体系的决策，提供资源保障。成立跨部门工作小组，明确职责分工，制定详细的工作计划与时间表。
2. **培训与学习**：组织相关人员参加ISO 45001标准及职业健康安全法律法规培训，确保理解标准要求与法规规定。
3. **现状评估**：全面开展危害识别与风险评价，涵盖生产流程、设备、环境等方面，确定不可接受风险。同时，进行合规性评价，审查现有制度与法规的符合度，找出差距。
4. **体系策划**：制定职业健康安全方针，体现企业安全承诺与目标方向。基于方针和风险评估设定具体目标。确定体系架构，明确各部门职责权限。编写管理手册、程序文件、作业指导书等体系文件，规范管理流程。
5. **体系运行**：对全体员工进行体系培训，使其明确职责与操作要求。建立内部沟通机制，确保信息流通。按照体系文件要求运行，落实风险控制措施。建立监测机制，对体系运行、风险控制、法规遵循情况进行监测，及时发现问题并整改。
6. **内部审核与管理评审**：定期开展内部审核，检查体系符合性与有效性，纠正不符合项。企业高层进行管理评审，根据审核结果等评估体系适宜性、充分性和有效性，持续改进体系。
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